OHSAS18001

 

OHSAS18001:2007

200772日,職業健康安全國際標準OHSAS18001:2007新版正式發布。OHSAS 180011999年由OHSAS項目組作為規范文件被首次提出,從那以后,該標準已被80多個國家的16,000家企業所采用。此次發布的新標準更加強調健康的重要性和安全之間的平衡。它以更加邏輯的模式來幫助企業管理職業健康安全風險,并與環境管理體系ISO14001:2004和質量管理體系ISO9001:2000更加兼容。且新版標準有助于組織參照PAS99建立整合的管理體系。
    2005OHSAS工作小組開始著手修改OHSAS 18001:1999 版標準。 OHSAS 18001是由一些獨立的國家標準制定組織和認證機構于1999年共同制定和發布的準則文件。
    OHSAS 18001標準修改的最初工作草案于20061月公開征求意見。 200610月在西班牙馬德里OHSAS工作小組會議上在審閱了500條意見后,第二版工作草案于200611月公開征求意見。
    20073月在中國上海,OHSAS工作小組又對征集來的有關第二版工作草案的500 多條意見進行了審閱并在標準修訂的語言上達成共識。
    作為OHSAS18001的配套文件,OHSAS 18002職業健康安全管理體系的操作指南OHSAS 18002將于20077月啟動。
    在中國上海召開的OHSAS工作小組會議舉辦的非常成功,相比OHSAS 18001的第二版工作草案,會議對標準的關鍵內容進行了修改 (例如對 工作地點","協商"等問題進行了闡述),從而推動了標準新版本的早日公布。
    該草案公布前還需要重新設定格式及最后的編輯和排版。
    新版標準與ISO 9001:2000ISO 14001:2004在條款設置上保持一致,具備了與ISO 9001:2000ISO 14001:2004更好的兼容性,并保留了大部分ISO 14001:2004版修改后內容。這將進一步推動組織對其管理體系進行整合并使OHSAS贏得更多關注。 OHSAS 18001:2007版標準更注重以結果為導向。

新版本2007OHSAS的變化:
*更多的關注由職業"健康"轉到職業"安全"
*相比資產安全及保安控制,更多關注職業安全
*條款中"事件"一詞代替"意外"被更多的提及
*在危險源辨別、風險評估、決定控制,能力、訓練和意識條款中行為、能力和其他的人為因素被視為重要元素
*控制被引入條款作為建立職業健康安全管理體系的構成
*更管理被明確提及
*"符合性評估"項引入了新條款,與ISO 14001保持一致
*新條款引入了參與和咨詢
*新條款引入了事件調查
*現在OHSAS18001相比早先的以條款和文件為基礎版本已經形成了一個標準,越來越多的國家采用OHSAS18001為國家職業健康安全管理體系的藍本
*新的定義被引入到條款中,其中包括"事件"、"風險"、"風險評估",同時現有的定義也進行了修訂
*條款中用詞"可忍受風險""可承受風險"取代
*新版標準中,"危險"的定義不再指"財產損失或對工作環境的危害", 且不直接關系到職業健康安全管理體系,而是被劃歸到資產管理的范疇。取而代之的,此種威脅到職業健康安全的"危險"應通過組織的風險評估過程來鑒別,并通過相應風險控制來消除隱患
    總之,OHSAS 18001:2007版標準與ISO 14001:2004ISO 9001:2000更加協調一致,溶入了現代和行之有效的職業健康安全管理體系理念,并且其內容和定義更加完善。

兩年的證書轉換期
    通過OHSAS 18001:1999年版認證的組織有為期2年的證書轉換期(200971)。組織應開始執行體系改善以從新版本標準中受益。
    OHSAS 18001:2007標準并不是醫治組織內職業健康安全管理問題的處方,它特殊在于它的適用性,通過一個完整的管理體系利用可行的方式提供一個良好的工作環境和持續發展模式。
    如果一個組織希望通過實施管理體系以減少工作環境內員工、客戶和大眾的健康安全方面風險,OHSAS 18001適用于任何組織的所有商業部門和商業活動。

什么是OHSAS1800 OHSAS18001


 


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